АДМИНИСТРАЦИЯ БЕРЕЗОВСКОГО РАЙОНА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 мая 2013 года № 367 - р
пгт. Березово
О внесении изменений в приложение к распоряжению администрации
Березовского района от 31 января 2013 года № 41 – р «Об утверждении
плана работы заведующего отделом кадров и муниципальной службы
администрации Березовского района по профилактике коррупционных и
иных правонарушений на 2013 год»
В целях повышения эффективности организации работы отдела кадров и муниципальной службы администрации Березовского района по профилактике коррупционных и иных правонарушений, учитывая комплекс мер, подготовленных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, приложение к распоряжению администрации Березовского района от 31 января 2013 года № 41 – р «Об утверждении плана работы заведующего отделом кадров и муниципальной службы администрации Березовского района по профилактике коррупционных и иных правонарушений на 2013 год» изложить в следующей редакции:
«Приложение
к распоряжению администрации
Березовского района
от 31 января 2013 года № 41-р
План работы заведующего отделом кадров и муниципальной службы
администрации Березовского района по профилактике коррупционных и иных правонарушений на 2013 год
№ п/п |
Мероприятие |
Срок исполнения |
Ответственное лицо |
1. |
Разработка и утверждение нормативного правового акта, утверждающего перечень должностей муниципальной службы в администрации Березовского района, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
февраль |
Майер В.В. |
2. |
Разработка и утверждение нормативного правового акта, утверждающего порядок предоставления лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей. |
март |
Майер В.В. |
3. |
Разработка и утверждение нормативного правового акта, утверждающего порядок проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности. |
март |
Майер В.В. |
4. |
Проведение аппаратной учебы с муниципальными служащими администрации района на тему «Заполнение справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» |
март |
Майер В.В. |
5. |
Консультирование муниципальных служащих администрации района по заполнению справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – справка о доходах, расходах и имуществе) |
февраль-апрель |
Майер В.В. |
6. |
Включение в трудовые договоры с гражданами при назначении на должности муниципальной службы администрации района положений об ответственности за нарушение Кодекса профессиональной этики муниципальных служащих |
постоянно |
Майер В.В. |
7. |
Внесение изменений в трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации. |
март |
Майер В.В. |
8. |
Сбор справок о доходах, о расходах и имуществе за 2012 год |
февраль-апрель |
Майер В.В. |
9. |
Организация проведения сверки достоверности предоставленных муниципальными служащими сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Май-июнь |
Майер В.В. |
10. |
Организация контроля за соответствием расходов муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей их доходам |
постоянно |
Майер В.В. |
11. |
Организация размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации Березовского района на официальном веб-сайте органов местного самоуправления Березовский район в соответствии с постановлением администрации района от 28.11.2011 № 1711. |
май |
Майер В.В. |
12. |
Организация проведения проверки в соответствии с постановлением администрации района от 30.08.2011 № 1224: а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера: гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, на отчетную дату; муниципальными служащими по состоянию на конец отчетного периода; б) достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; б) соблюдения всеми муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей. |
по мере необходимости |
Майер В.В. |
13. |
Организация проведения проверок достоверности представляемых гражданами персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу до назначения на должность |
в течение года |
Майер В.В. |
14. |
Организация проведения проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы администрации района, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с муниципальной службы администрации района |
постоянно |
Майер В.В. |
15. |
Рассмотрение информации о деятельности комиссии по урегулированию конфликта интересов на совещаниях при главе Березовского района |
ежеквартально |
Майер В.В. |
16. |
Проведение аппаратной учебы с муниципальными служащими администрации района на тему «Противодействие коррупции на муниципальной службе» |
июль |
Майер В.В. |
17. |
Корректировка в соответствии с изменениями в законодательстве и полномочиями органов местного самоуправления перечня должностей с повышенными коррупционными рисками с обращением особого внимания на подбор кадров для замещения указанных должностей. |
один раз в полугодие |
Майер В.В. |
18. |
Оказание консультативной помощи муниципальными служащими по вопросам, связанным с применением на практике Кодекса профессиональной этики муниципальных служащих |
постоянно |
Майер В.В. |
19. |
Обновление размещенной на официальном сайте администрации района информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
в течение года по мере необходимости |
Майер В.В. |
20. |
Обеспечение ведения документации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов: - протоколов заседаний; - сопутствующих материалов и т.д. |
постоянно |
Майер В.В. |
21. |
Обеспечение ознакомления под роспись муниципальных служащих, поступающих на муниципальную службу в администрацию района с положениями законодательства о муниципальной службе в части соблюдения требований к служебному поведению и предотвращению конфликта интересов на муниципальной службе |
в течение года по мере необходимости |
Майер В.В. |
22. |
Проведение аппаратной учебы с муниципальными служащими администрации района на тему «Конфликт интересов на муниципальной службе» |
ноябрь |
Майер В.В. |
23. |
Обеспечение рассмотрения поступивших в администрацию района обращений граждан и должностных лиц, связанных с конфликтом интересов и возможными коррупционными проявлениями на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
в течение года по мере необходимости |
Майер В.В. |
24. |
Организация контроля за ведением личных дел муниципальных служащих в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела» |
в течение года |
Майер В.В. |
25. |
Обеспечение информирования граждан и организаций о результатах проведения служебных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и принятых мерах по отношению к виновным должностным лицам посредством размещения указанных сведений на официальном сайте администрации района |
в течение года по мере необходимости |
Майер В.В. |
26. |
Привлечение муниципальных служащих к участию в обсуждении и разработке нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции, в этих целях провести: |
|
|
26.1 |
Информирование муниципальных служащих о возможности участия в подготовке проектов по вопросам противодействия коррупции и проведение рабочих встреч, заседаний комиссий с участием представителей структурных подразделений администрации Березовского района в целях организации обсуждения полученных предложений муниципальных служащих по проектам актов. |
в течение года по мере необходимости |
Майер В.В. |
26.2 |
Проведение обсуждений практики применения антикоррупционного законодательства с муниципальными служащими администрации Березовского района |
не реже одного раза в год |
Майер В.В. |
26.3 |
Уведомление муниципальных служащих администрации Березовского района о возможности принять участие в публичном обсуждении проектов нормативных правовых актов по антикоррупционной тематике с использованием механизмов, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации |
в течение года |
Майер В.В. |
27. |
Активизация участия муниципальных служащих в работе отдела кадров и муниципальной службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, аттестационных комиссий, этих целях провести: |
|
|
27.1 |
Привлечение к участию в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих представителей структурных подразделений администрации Березовского района |
в течение года по мере необходимости |
Майер В.В. |
27.2 |
Организацию регулярной ротации, в рамках которой представитель структурного подразделения (за исключением кадрового подразделения, юридического подразделения) входит в состав комиссии в течение одного года, после чего его место занимает представитель другого структурного года |
один раз в год |
Майер В.В. |
27.3 |
Информирование муниципальных служащих о дате предстоящего заседания комиссии и планируемых к рассмотрению на нем вопросах, а также способах направления в комиссию информации по данным вопросам. |
в течение года по мере необходимости |
Майер В.В. |
28. |
Стимулирование муниципальных служащих к предоставлению информации об известных им случаях коррупционных правонарушений, нарушений требований к служебному поведению, ситуациях конфликта интересов, в этих целях провести: |
|
|
28.1 |
Закрепление в локальном акте, устанавливающем порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) об обращении к муниципальным служащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, механизмы защиты заявителей, в том, числе пунктами 6 и 12 Методических рекомендаций о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений. |
сентябрь |
Майер В.В. |
28.2 |
Разъяснение порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) об обращении к муниципальным служащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уделяя особое внимание предусмотренным механизмам защиты заявителей. |
в течение года по мере необходимости |
Майер В.В. |
28.3 |
Доведение до сведения муниципальных служащих, что они не только должны уведомлять представителя нанимателя (работодателя) об обращении к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, но также могут предоставлять информацию обо всех ставших им известными фактах совершения коррупционных правонарушений вне зависимости от того, обращался ли к ним кто-то лично. |
в течение года по мере необходимости |
Майер В.В. |
28.4 |
Закрепление в локальном акте, устанавливающем порядок и виды поощрения и награждения органа местного самоуправления, специального вида поощрения лицу, способствующему раскрытию правонарушения коррупционной направленности |
сентябрь |
Майер В.В. |
29. |
Просвещение муниципальных служащих по антикоррупционной тематике и методическое обеспечение профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, в этих целях провести: |
|
|
29.1 |
Разработку памяток по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех муниципальных служащих и предполагающих взаимодействие муниципального служащего с органом местного самоуправления |
май |
Майер В.В. |
29.2 |
Организацию в рамках проведения конкурсных процедур анкетирования, тестирования или иных методов оценки знания положений основ антикоррупционного законодательства |
в течение года по мере необходимости |
Майер В.В. |
29.3 |
Обеспечение организации различных видов учебных семинаров по вопросам противодействия коррупции: - вводного семинара для граждан, впервые поступивших на муниципальную службу; - регулярных семинаров по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех муниципальных служащих и предполагающих взаимодействие с органом местного самоуправления; - специальных семинаров в случае существенных изменения законодательства в сфере противодействия коррупции, затрагивающих муниципальных служащих. |
в течение года по мере необходимости |
Майер В.В. |
29.4 |
Проведение регулярной работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства муниципальными служащими, увольняющимися с муниципальной службы, чьи должности входили в перечень, установленный Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» |
в течение года по мере необходимости |
Майер В.В. |
».
Глава администрации района Л.К. Коротун