Администрация Березовского района проводит конкурсный отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров и кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в администрации Березовского района

Администрация Березовского района проводит конкурсный отбор кандидатов для включения  в резерв управленческих кадров и кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в администрации Березовского района, структурных подразделениях администрации Березовского района согласно списку:

Требования к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров и кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы

            1. Для включения в резерв управленческих кадров на должности муниципальной службы высшей группы, учреждаемых для выполнения функции «руководитель», кандидатам необходимо иметь:

1.1. На должность начальника юридическо-правового управления:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»;

            Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

            1.2. На должность председателя комитета образования:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Педагогическое образование», «Психология»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

1.3. На должность председателя комитета по культуре и спорту:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогичное образование», «Психология», «Культурология», «История», «Социально-культурная деятельность».

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

1.4. На должность председателя комитета по финансам:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки « Финансы и кредит», «Экономика», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет анализ и аудит»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

2. Для включения в кадровый резерв на должности муниципальной службы главной группы, учреждаемых для выполнения функции «руководитель», кандидатам необходимо иметь:

2.1. На должность заведующего отделом по гражданской защите населения, транспорту и связи:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономическая безопасность», «Пожарная безопасность», «»Безопасность жизнедеятельности в техносфере», «Защита в чрезвычайных ситуациях»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

2.2. На должность заведующего отделом информатизации и защиты информации:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информатика и вычислительная техника».

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

2.4. На должность заместителя начальника юридическо-правового управления:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

            2.5. На должность заместителя председателя комитета образования:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Педагогическое образование», «Психология»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

2.6. На должность заместителя председателя комитета по культуре и спорту:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогичное образование», «Психология», «Культурология», «История», «Социально-культурная деятельность».

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

            2.7. На должность заместителя председателя комитета по экономической политике:

            Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии», «Менеджмент», «Юриспруденция»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

            2.8. На должность заместителя начальника управления по жилищно-коммунальному хозяйству:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Теплоэнергетика и теплотехника», «»Электроэнергетика и электротехника», «Технологические машины и оборудование», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство». «Земельный кадастр»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

            2.9. На должность заместителя председателя комитета по земельным ресурсам и управлению муниципальным имуществом, заведующего отделом:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

            2.10. На должность заместителя председателя комитета по финансам:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки « Финансы и кредит», «Экономика», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет анализ и аудит»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Для участия в Конкурсе представляется пакет документов:

1) личное заявление кандидата;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) согласие на обработку персональных данных;

10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу по форме установленной Правительством Российской Федерации;

11) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Документы кандидатов на участие в Конкурсе представляются лично в отдел кадров и муниципальной службы администрации Березовского района в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по адресу: пгт. Березово, ул. Астраханцева, 54, к. 201.

Дополнительную информацию можно получить в отделе кадров и муниципальной службы администрации района по телефону 2-31-08.