ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ «ДЕТСКИХ» ПОСОБИЙ В 2017 ГОДУ

ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ «ДЕТСКИХ» ПОСОБИЙ В 2017 ГОДУ

Как рассчитывать пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2017 году?

Как известно, ежемесячное пособие по уходу за ребенком и «декретные» исчисляются исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Средний дневной заработок рассчитывается по правилу, установленному в части 3.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ. А именно: заработок за два календарных года, предшествующих началу декрету, необходимо разделить на число календарных дней в этом периоде за минусом числа календарных дней, приходящихся на исключаемые периоды. К исключаемым периодам, в частности, относится отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.

Количество календарных дней расчетного периода может составлять 730 календарных дней, 731 календарный день (когда один год расчетного периода високосный) и 732 календарных дня (когда в результате замены календарного года (календарных лет) расчетного периода получилось, что оба года, входящие в этот период, являются високосными).

Таким образом, расчетный период по страховым случаям, наступившим в 2017 году, может включать:

731 день — если в расчетный период попали 2015 и 2016 (високосный) годы;

730 дней — если в расчетный период попали 2014 и 2015 годы;

732 дня — если в расчетный период попали два високосных года (2012 и 2016).

Вместе с тем, при расчете пособия надо помнить о предельной величине среднего дневного заработка, установленной частью 3.3 статьи 14 Закона № 255-ФЗ. Согласно этой норме, средний дневной заработок для расчета пособий в 2017 году не может превышать 1901,37 руб. (670000 руб. + 718000 руб.) / 730.

Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется с учетом всех календарных дней расчетного периода, в том числе с учетом особенности високосного года. Однако при этом средний дневной заработок не может превышать 1901,37 руб.

В настоящее время, женщинам, работающим по трудовым договорам, выплата пособий в связи с материнством осуществляется работодателем. Финансирование осуществляется за счет средств Фонда социального страхования РФ. В ряде случаев, например, при банкротстве или прекращении деятельности работодателя, женщине для назначения и выплаты пособия по материнству и детству необходимо обратиться в территориальный орган Фонда, в котором состоит на учете ее работодатель. Если беременная женщина не работает, то оформить пособия ей помогут органы социальной защиты и выплаты будут производиться через них.

Консультации о новых размерах пособий гражданам, имеющим детей, можно получить по телефону: 8 (34674) 2-32-33. Обратиться можно лично, по почте, в электронном виде – через сайт регионального отделения или Единый портал государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru