С 2018 года Национальное агентство развития квалификаций совместно с советами по профессиональным квалификациям и субъектами Российской Федерации реализует пилотный проект по проведению промежуточной и государственной итоговой аттестации обучающихся по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, совмещенной с независимой оценки квалификации (далее - пилотный проект, НОК).
В настоящее время участниками пилотного проекта являются 20 субъектов Российской Федерации (Астраханская, Архангельской, Белгородская, Курская, Новосибирская, Иркутская, Ростовская, Самарская и Свердловская, Челябинская, Брянская, Курганская, Тамбовская области, Республики Татарстан, Бурятия, Коми, Саха (Якутия), Красноярский и Краснодарский края, г. Санкт-Петербург), 11 советов по профессиональным квалификациям (агропромышленного комплекса, информационных технологий, жилищно-коммунального хозяйства, финансового рынка, индустрии красоты, гостеприимства, в отрасли судостроения и морской техники, в области сварки, в машиностроении, в электроэнергетике, в сфере физической культуры и спорта) и аккредитованные ими центры оценки квалификации.
Пилотный проект реализуется в рамках действующего законодательства. Министерство труда Российской Федерации поддержало проект, согласовав допуск к прохождению НОК студентов, завершающих освоение образовательных программ СПО, на основании справки об обучении или заверенной копии зачетной книжки и установило, что выдача свидетельства о квалификации при условии успешной сдачи профессионального экзамена осуществляется после получения диплома или одновременно с его получением (письмо Минтруда России от 26.04.2018 № 14-3-10/В-3120).
Проведение аттестации с использованием оценочных средств и процедуры независимой оценки квалификации, с одной стороны, позволяет повысить объективность и валидность оценки выполнения требований ФГОС к результатам подготовки, а с другой
- проверить соответствие полученной квалификации требованиям профессиональных стандартов.
НОК —это:
- для студентов - повышение конкурентоспособности на рынке труда, а значит, уверенность в завтрашнем дне;
- для работодателей - повышение качества трудовых ресурсов, формирование заказа на подготовку специалистов, сокращение затрат на оценку кандидатов и доучивание персонала;
- для учредителей образовательных организаций, в т.ч. органов управления
образованием, - инструмент выявления эффективных и неэффективных образовательных
программ;
для колледжей - возможность непосредственного взаимодействия работодателями и источник обратной связи для совершенствования подготовки кадров.
11 ноября 2019 года в Национальном агентстве состоится установочный семинар с возможностью подключения в режиме вебинара, на котором будут представлены результаты 2019 года и обсуждены вопросы реализации проекта в 2020 году.
Зарегистрироваться можно по ссылке: https://nark.ru/events/ano-nark/ust-sem-veb-11-11-2019.php
Приглашаем Вас к участию в установочном семинаре.