24.02.2016

Управление социальной защиты населения по Березовскому району Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры объявляет конкурс на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы автономного округ

Начальник    организационного    отдела    (главный    бухгалтер)    (категория

«руководители», группа «главные») - 1 единица.

Главный специалист организационного отдела (экономист)

(категория «специалисты», группа «старшие») - 1 единица.

Главный специалист-эксперт отдела реализации социальных программ

(категория «специалисты», группа «старшие») - 1 единица;

Главный специалист отдела реализации социальных программ (категория

«специалисты», группа «старшие») - 1 единица;

Ведущий специалист отдела реализации социальных программ (категория

«специалисты», группа «старшие») - 1 единица.

 

Квалификационные   требования   к   должностям   государственной гражданской службы:

По образованию: высшее профессиональное образование; По стажу работы:

На  главные  должности  гражданской  службы:   стаж  государственной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет; На старшие должности: без предъявления требований к стажу;

Категория «руководители» группа «главные»

Профессиональные     знания:     Конституции     Российской     Федерации, федеральных   конституционных   законов,   федеральных   законов,   указов Президента    Российской    Федерации    и    постановлений    Правительства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; структуры и полномочий органов    государственной    власти    и    местного    самоуправления;    основ управления и организации труда, делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы; технологии эффективного общения; Служебного    распорядка    Департамента    социального    развития    Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; порядка работы со служебной и секретной    информацией;    правил    охраны    труда    и    противопожарной безопасности; принципов служебного поведения, запретов и ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы; правовых аспектов    в    области    информационно-коммуникационных    технологий; программных   документов   и   приоритетов   государственной   политики   в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения;  возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных      органах,      включая      использование      возможностей межведомственного    документооборота;     общих     вопросов     в     области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления. Профессиональные     навыки:     оперативного     принятия     и     реализации управленческих   решений,   руководства   структурными   подразделениями, ведения деловых переговоров; публичных выступлений; взаимодействия с ведомствами,    государственными   органами,    представителями   субъектов Российской    Федерации,    муниципальных    образований,    общественными организациями;     планирования     работы     структурных     подразделений, определения    объема    деятельности    служащих,    контроля,    анализа    и прогнозирования    последствий    принимаемых    решений;     эффективного сотрудничества с  коллегами,  учета их  мнения  и  мнения  подчиненных; систематического    повышения    профессиональных    знаний,    подготовки документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами.

Категория «специалисты» группа «старшие»

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; Устава(Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; Служебного распорядка Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: реализации функций в сфере,
соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; анализа и прогнозирования деятельности; аналитической работы со
статистическими и отчетными данными; обеспечения выполнения
поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного
времени; систематического повышения профессиональных знаний; этики
делового письма; подготовки документов на высоком стилистическом
уровне; использования опыта и мнения коллег; подготовки и согласования
проектов нормативных правовых актов и законодательства Ханты-
Мансийского автономного округа - Югры по направлению деятельности
структурного подразделения; работы с внутренними и периферийными
устройствами                компьютера;               работы              с             информационно-

телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе;  работы  с  электронными  таблицами;   подготовки  презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы: Для граждан:

1)                 личное заявление;

2)        собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

3)        копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

4)        документы, подтверждающие необходимое профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или
кадровыми службами по месту работы (службы);

-       копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

-       копию документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присуждении ученой степени, ученого звания (при наличии);

 

5)              документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

6)      другие документы и материалы, которые, по мнению гражданского служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

Для гражданских служащих:

1)  заявление;

2)    собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой
службой государственного органа, анкету по форме, утвержденной
распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-
р, с приложением фотографии.

Для   гражданских   служащих,   замещающих   должности   гражданской службы в Депсоцразвития Югры: 1) заявление.

Прием документов на конкурс осуществляется в течении 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Депсоцразвития Югры по адресу: п. Березово, ул. Сенькина, д. 20, каб. 8, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок 8 (34674) 2-24-55;

 

Предполагаемая дата проведения конкурса - «04» мая 2016 года по адресу: п. Березово, ул. Сенькина, 20, каб. № 10.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс    проводится    в    порядке,    определенном    Указом    Президента

Российской Федерации от 01  февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на

замещение   вакантной   должности   государственной   гражданской   службы

Российской Федерации.

При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных

качеств кандидатов применяются методы тестирования и индивидуального

собеседования».


Возврат к списку