Перечень пособий, выплачиваемых работающей женщине в связи с беременностью и материнством

14.01.2019

Перечень пособий, выплачиваемых работающей женщине в связи с беременностью и материнством

Работающие женщины получают пособия по месту работы, несмотря на то, что источник финансирования – Фонд социального страхования РФ.

Итак, на какие пособия будет иметь право работница.

1. Пособие по беременности и родам. Продолжительность 140 дней (70 дней до родов, 70 дней после родов, в случае осложненных родов – 86 дней после родов, при рождении двух или более детей – 110 дней после родов). Выплачивается в размере 100 % среднего заработка.

2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. Назначается женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель). Выплачивается в размере 942,71 руб. (указано с районным коэффициентом).

3. Единовременное пособие при рождении ребенка. Назначается на каждого ребенка, если родилось несколько детей. Выплачивается в размере 25138,64 руб. (указано с районным коэффициентом).

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Назначается на каждого ребенка, если родилось несколько детей. Период выплаты: с момента окончания отпуска по беременности и родам до достижения ребенком полутора лет. Выплачивается в размере 40 % среднего заработка, но не может быть ниже минимального размера пособия. А именно: 4713,50 руб. на первого ребенка, 9426,98 на второго и последующих.

Информация ГРС №1 регионального отделения Фонда

по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре

http://r86.fss.

                                                                                                                                                                                                                        

Категория: Фонд социального страхования