Размер:
AAA
Цвет: CCC
Обычная версия сайта
Версия для слабовидящих
Поиск

Адрес
628140, ХМАО-Югра, Тюменская обл.,
пгт. Березово, ул Астраханцева, 54
Приемная
тел.
8 (34674) 2-44-92
факс
8 (34674) 2-17-45
Администрации Березовского района объявляет конкурс по формированию резерва управленческих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений, муниципальных предприятий Березовского района (далее –конкурс) согласно списка:

№ п/п

Полное наименование муниципальной образовательной организации

должность

Образовательные учреждения

1

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Сосьвинская СОШ

директор

2

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Игримская СОШ № 1

директор

3

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Игримская СОШ ИМЕНИ Героя Советского Союза Г.Е. Собянина

директор

4

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Тегинская СОШ

директор

5

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Няксимвольская СОШ

директор

6

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Березовская НОШ

директор

7

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Саранпаульская СОШ

директор

8

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Светловская СОШ имни Соленова Б.А.

директор

9

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Ванзетурская СОШ

директор

10

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Приполярная СОШ

директор

11

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Хулимсунтская СОШ

директор

12

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Березовская СОШ

директор

13

Муниципальное бюджетное образовательное учреждения дополнительного образования «Центр творчества «Мастер»

директор

14

Муниципальное бюджетное образовательное учреждения дополнительного образования «Центр «Поиск»

директор

15

Муниципальное бюджетное образовательное учреждения дополнительного образования «Игримский Центр творчества»

директор

16

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Комарик»

заведующий

17

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Ветерок»

заведующий

18

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Светлячок»

заведующий

19

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Солнышко»

заведующий

20

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Малышок»

заведующий

21

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Сказка»

заведующий

22

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Олененок»

заведующий

23

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Березка»

заведующий

24

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Рябинушка»

заведующий

25

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Снежинка»

заведующий

26

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Брусничка»

заведующий

27

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Звездочка»

заведующий

28

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждения детский сад «Кораблик»

заведующий

Учреждения культуры

29

Муниципальное бюджетное учреждение «Березовский районный дом культуры»

директор

30

Муниципальное автономное учреждение «Березовский центр культуры и досуга «Звездный»

директор

31

Муниципальное бюджетное учреждение «Саранпаульский дом культуры»

директор

32

Муниципальное казенное учреждение «Березовский районный краеведческий музей»

директор

33

Муниципальное казенное учреждение «Саранпаульский краеведческий музей»

директор

34

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Березовская школа искусств»

директор

35

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования

«Игримская школа искусств»

директор

36

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Саранпаульская национальная школа искусств»

директор

37

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Хулимсунтская школа искусств»

директор

38

Муниципальное казенное учреждение «Березовская межпоселенческая центральная районная библиотека»

директор

39

Муниципальное казанное учреждение «Служба хозяйственного обеспечения»

директор

Учреждения спорта

40

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Спортивно-тренировочный центр «Виктория»

директор

41

Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования «Березовская детско-юношеская спортивная школа»

директор

Иные учреждения

42

Муниципальное казенное учреждение «Хозяйственно – эксплуатационная служба администрации Березовского района»

директор

43

Муниципальное автономное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Березовском районе»

директор

44

Муниципальное казенное учреждение «Центр бухгалтерского обслуживания»

директор

45

Муниципальное казенное учреждение «Хозяйственно – эксплуатационная служба городского поселения Березово»

директор

46

Муниципальное казенное учреждение «Управление капитального строительства и ремонта Березовского района»

директор

47

Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства городского поселения Березово

директор

48

Муниципальное унитарное предприятие «Березовонефтепродукт»

Генеральный директор

Требования к кандидатам на включение в резерв

управленческих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений Березовского района

1. На должность руководителя образовательного учреждения:

-Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Педагогика», «Психология», «Государственное муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы не менее 5 лет по специальности и (или) на руководящих должностях.

2. На должность руководителя учреждения спорта:

-Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки в области физической культуры и спорта или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в должностях специалистов физкультурно-спортивных организаций не менее 3 лет.

3. На должность руководителя учреждения культуры:

-Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Социально-культурная деятельность», «Культурная политика и управление», «Социокультурный менеджмент и маркетинг», «Социально-культурное творчество, досуг, рекреация и туризм», «Культурно-воспитательная деятельность и образование» и стаж работы не менее 5 лет по специальности и (или) на руководящих должностях;

4. На должность руководителя иного учреждения

Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление, техническое) и стаж работы не менее 5 лет по специальности и (или) на руководящих должностях.

Для участия в Конкурсе представляется пакет документов:

-личное заявление об участии в конкурсе (с указанием о согласии с условиями конкурса);

-анкету кандидата, согласно приложению 1 к настоящему Положению;

-цветную фотографию формата 3x4 см;

-копию паспорта (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-копии документов, подтверждающих профессиональное образование, профессиональную переподготовку, повышение квалификации, присвоение ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

-копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

-иные документы и материалы, которые, по мнению кандидата, подтверждают его профессиональную подготовку (рекомендательные письма, характеристики, документы об участии в различных конкурсах, о наличии наград, званий);

-справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

-справку из Федеральной налоговой службы об отсутствии сведений в реестре дисквалифицированных лиц.

Документы кандидатов на участие в

Конкурсе в образовательные учреждения:

лично представляются кадровой службе комитета образования администрации Березовского района по адресу: пгт.Березово, ул. Астраханцева, 32 в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Дополнительную информацию можно получить в отделе кадров комитета образования администрации Березовского района по телефону  2-15-44.

Документы кандидатов на участие в

Конкурсе   учреждений культуры:

лично представляются кадровой службе комитета культуры администрации Березовского района по адресу: пгт.Березово, ул. Астраханцева, 54 в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Дополнительную информацию можно получить в отделе кадров комитета культуры администрации Березовского района по телефону  2-15-52.

Документы кандидатов на участие в

Конкурсе   учреждения спорта, иные учреждения

в отдел кадров и муниципальной службы управления делами администрации района по адресу: пгт. Березово, ул. Астраханцева, 54, каб. 201,   в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Дополнительную информацию можно получить в отделе кадров и муниципальной службы администрации  района по телефону  2-31-08

Заместитель управляющего делами,

заведующий отделом                                                                                                           С.В. Зайкова




Распоряжение администрации Березовского района от 24.05.2017 №414-р "О включении в резерв управленческих кадров, кадровый резерв кандидатур на должности муниципальной службы в администрации Березовского района, структурных подразделениях администрации Березовского района с правом юридического лиц" скачать

Администрация Березовского района проводит конкурсный отбор кандидатов для включения  в резерв управленческих кадров и кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в администрации Березовского района, структурных подразделениях администрации Березовского района согласно списку:

№ п/п

наименование должности

функции, группы должностей

1.

Начальник юридическо-правового управления

функции «руководитель» группа «высшие»

2.

Председатель комитета образования

функции «руководитель» группа «высшие»

3.

Председатель комитета по культуре и спорту

функции «руководитель» группа «высшие»

4.

Председатель комитета по финансам

функции «руководитель» группа «высшие»

№ п/п

наименование должности

функции, группы должностей

1.

Заведующий отделом по гражданской защите населения, транспорту и связи

функции «руководитель» группа «главные»

2.

Заведующий отделом информатизации и защиты информации

функции «руководитель» группа «главные»

3

Заведующий отделом по бухгалтерскому учету и отчетности

функции «руководитель» группа «главные»

4

Заместитель начальника юридическо-правового управления

функции «руководитель» группа «главные»

5

Заместитель председателя комитета образования

функции «руководитель» группа «главные»

6

Заместитель председателя комитета по культуре и спорту

функции «руководитель» группа «главные»

7

Заместитель председателя комитета по экономической политике

функции «руководитель» группа «главные»

8

Заместитель начальника управления по жилищно-коммунальному хозяйству

функции «руководитель» группа «главные»

9

Заместитель председателя комитета по земельным ресурсам и управлению муниципальным имуществом, заведующий отделом

функции «руководитель» группа «главные»

10

Заместитель председателя комитета по финансам

функции «руководитель» группа «главные»

Требования к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров и кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы

            1. Для включения в резерв управленческих кадров на должности муниципальной службы высшей группы, учреждаемых для выполнения функции «руководитель», кандидатам необходимо иметь:

1.1. На должность начальника юридическо-правового управления:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»;

            Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

            1.2. На должность председателя комитета образования:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Педагогическое образование», «Психология»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

1.3. На должность председателя комитета по культуре и спорту:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогичное образование», «Психология», «Культурология», «История», «Социально-культурная деятельность».

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

1.4. На должность председателя комитета по финансам:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки « Финансы и кредит», «Экономика», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет анализ и аудит»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

2. Для включения в кадровый резерв на должности муниципальной службы главной группы, учреждаемых для выполнения функции «руководитель», кандидатам необходимо иметь:

2.1. На должность заведующего отделом по гражданской защите населения, транспорту и связи:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономическая безопасность», «Пожарная безопасность», «»Безопасность жизнедеятельности в техносфере», «Защита в чрезвычайных ситуациях»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

2.2. На должность заведующего отделом информатизации и защиты информации:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информатика и вычислительная техника».

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

2.3. На должность заведующего отделом по бухгалтерскому учету и отчетности:
Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Финансы и кредит», «Экономика», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

2.4. На должность заместителя начальника юридическо-правового управления:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

            2.5. На должность заместителя председателя комитета образования:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Педагогическое образование», «Психология»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

2.6. На должность заместителя председателя комитета по культуре и спорту:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогичное образование», «Психология», «Культурология», «История», «Социально-культурная деятельность».

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

            2.7. На должность заместителя председателя комитета по экономической политике:

            Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии», «Менеджмент», «Юриспруденция»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

            2.8. На должность заместителя начальника управления по жилищно-коммунальному хозяйству:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Теплоэнергетика и теплотехника», «»Электроэнергетика и электротехника», «Технологические машины и оборудование», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство». «Земельный кадастр»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

            2.9. На должность заместителя председателя комитета по земельным ресурсам и управлению муниципальным имуществом, заведующего отделом:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

            2.10. На должность заместителя председателя комитета по финансам:

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки « Финансы и кредит», «Экономика», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет анализ и аудит»;

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Для участия в Конкурсе представляется пакет документов:

1) личное заявление кандидата;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) согласие на обработку персональных данных;

10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу по форме установленной Правительством Российской Федерации;

11) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Документы кандидатов на участие в Конкурсе представляются лично в отдел кадров и муниципальной службы администрации Березовского района в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по адресу: пгт. Березово, ул. Астраханцева, 54, к. 201.

Дополнительную информацию можно получить в отделе кадров и муниципальной службы администрации района по телефону 2-31-08