Возмещение произведенных расходов на предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также на охрану труда и здоровья своих работников

28.06.2024 Уважаемые работодатели Березовского района, поспешите обратиться в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре за возмещением произведенных расходов на предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также на охрану труда и здоровья своих работников.

Обращения с заявлением на финансирование предупредительных мер принимаются до 1 августа, но отделение Фонда активно призывает работодателей обращаться за финансированием в более ранние сроки.

Согласно Правилам, положительные решения о возмещении расходов принимаются отделением Фонда в отношении только тех страхователей, которые исполняют свои обязательства по регулярному и своевременному перечислению страховых взносов и не имеют недоимки, пени, штрафов.

Стимулирующий мотив для организаций состоит в том, что им предоставляется право использовать до 20% от суммы страховых взносов, начисленных ими за предыдущий год, на оплату расходов (полностью или частично) на проведение мероприятий, направленных на улучшение охраны труда в своей организации.

Работодатели Березовского района могут обратиться за компенсацией расходов на следующие мероприятия:

- обучение работников по охране труда;

- приобретение аптечек для оказания первой помощи;

- проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований);

- приобретение работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;

- санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

- проведение специальной оценки условий труда;

- санаторно-курортное лечение работников категории работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством;

- и другие мероприятия.

Для того, чтобы получить возможность возмещения (компенсации) расходов страхователю необходимо обратиться в отделение Фонда с заявлением любым удобным способом:

- в форме электронного документа с использованием личного кабинета федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru) путем заполнения специальной интерактивной формы;

- на личном приеме;

- почтовым отправлением;

- через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

Объем средств, направляемых на указанные цели, может быть увеличен до 30% от суммы страховых взносов, уплаченных за прошлый год, при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста. В таком случае работодателю необходимо самостоятельно определить претендентов из числа работников для прохождения санаторно-курортного лечения, заключить договор с санаторием, направить работников, нуждающихся в оздоровлении, на лечение продолжительностью не менее 14 дней. Размещение в санатории должно осуществляется в номерах категории «стандарт».

Для подтверждения принадлежности к категории «предпенсионер» работнику необходимо обратиться в отделение Фонда и получить соответствующую справку, а также оформить справку по форме № 070-У. Полученные справки представить работодателю. Копии договора и необходимого комплекта документов (копий документов) предоставляются страхователем в отделение Фонда для принятия решения о финансировании мероприятия и дальнейшей компенсации понесенных расходов.
Количество показов: 207
Категория: Социальная сфера
Охрана труда