В рамках национального проекта «Кадры» Минтруда России проводит ежегодный Всероссийский опрос работодателей

В рамках национального проекта «Кадры» Минтруда России проводит ежегодный Всероссийский опрос работодателей.

Цель опроса – формирование потребности для подготовки квалифицированных кадров в организациях среднего профессионального и высшего образования под запрос работодателей в перспективе на 7 лет.

Опрос проходит с 1 апреля по 15 июня 2025 года на федеральной цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России (далее – ВНИИ) по ссылке https://prognoz.vcot.info/. Для получения доступа к личному кабинету необходимо выбрать «Вход для организаций/ИП», зарегистрироваться и заполнить опросные формы.

Презентация опроса

В ходе опроса необходимо указать предполагаемые изменения в количестве сотрудников по годам. С целью упрощения этого процесса и повышения его эффективности Департамент труда и занятости населения автономного округа запустил региональную АИС «Прогноз кадровой потребности» (далее – АИС) по ссылке: http://hr-mpkp.admhmao.ru.

Данные, собранные в региональной АИС, представляются в удобном графическом и табличном форматах, предусмотрена возможность интеграции с федеральной платформой ВНИИ. Подробнее об АИС МПКП

Прохождение опроса в региональной АИС позволит: прогнозировать кадровую потребность в разрезе муниципальных образований автономного округа, профессий и специальностей; определять перечень востребованных профессий и специальностей на рынке труда Югры и муниципальных образований автономного округа;

ознакомиться с образовательными программами учреждений среднего профессионального и высшего образования автономного округа, а также автоматически отправлять заявки на выпускников, соответствующих требованиям вакансий.

Участие во Всероссийском опросе и региональной АИС имеет важнейшее значение, поскольку каждая заполненная анкета помогает сформировать более полное и точное представление о кадровой потребности как в Югре, так и в Российской Федерации в целом. В конечном итоге это позволит своевременно реагировать на изменения рынка труда, регулировать учебные мощности и направления подготовки в соответствии с потребностями экономики Югры в квалифицированных кадрах.

В период проведения опроса для взаимодействия с работодателями организован региональный контакт-центр: (3467) 33-16-14, доб. 2.